La sérénité dans l’adversité
Toute organisation a été, est, ou sera confrontée à l’adversité. Nos prestations se déclinent dans 6 domaines qui concourent à la pérennité de votre organisation. Développer la sûreté permet de prévenir et d’éviter les malveillances, agir éthiquement réduit les risques, encourager l’innovation permet de demeurer dans le peloton de tête, ajuster son organisation vise à s’adapter aux nouveaux enjeux, anticiper les crises permet d’y réagir correctement, et former ses salariés prépare l’avenir.
Sûreté
L’accroissement du nombre et de la diversité des menaces peut vous donner un sentiment d’impuissance qui risque de mener au découragement. Je vous aiderai à identifier les menaces et les risques, définir une politique de sûreté, et vous accompagnerai dans sa mise en place. Vous renforcerez ainsi la chaîne de valeur de votre entreprise qui saura traverser l’adversité avec sérénité.
Mes 40 années de service et ma thèse de doctorat dédiée à la sûreté d’entreprise sont mes atouts majeurs dans ce domaine.
Offre : diagnostic de vulnérabilités, rédaction d’une politique et d’un plan de sûreté, aide à la création d’une direction de la sûreté.
Éthique
La visée de l’éthique est « le désir d’une vie bonne avec et pour autrui, dans des institutions justes » (P. Ricoeur). En élaborant avec vous une charte éthique, en installant et en animant un comité d’éthique, je vous apporte une plus grande transparence dans la prise de décision, une plus grande implication des salariés dans la vie de l’entreprise ainsi qu’une alerte précoce des sujets de préoccupation.
Mon expérience de la création et de l’animation pendant 5 ans d’un comité d’éthique me donnent la légitimité pour accomplir ces missions.
Offre : rédaction d’une charte éthique, mise en place d’un comité d’éthique, animation du comité d’éthique.
Innovation
Si les discours ambiants promeuvent l’innovation, les innovateurs se retrouvent bien souvent démunis face aux contraintes de tout ordre (administratif, réglementaire, etc.) qui les distraient de leur travail innovant. Je vous propose de définir ensemble les conditions pratiques menant au succès de l’innovation, qu’elle concerne un produit ou votre organisation.
Mes 7 années d’accompagnement d’innovateurs et mon étude des facteurs d’échec de l’innovation représentent un plus indéniable.
Offre : identification des freins à l’innovation, définition et suivi d’une politique d’encouragement à l’innovation.
Organisation
Tout groupe de personnes s’organise afin d’atteindre un objectif. Cependant, les habitudes et le temps qui passent peuvent figer une organisation dans une forme qui n’est plus adaptée aux défis qu’elle doit relever. Je vous propose de mettre votre organisation en adéquation avec vos objectifs et l’environnement dans lequel elle évolue.
Mon doctorat en sciences de gestion fondera mes propositions sur des connaissances scientifiques.
Offre : audit organisationnel, recommandations managériales.
Crise
Les situations inédites ou exceptionnelles rencontrées peuvent mener à une véritable crise durant laquelle tout le monde peut perdre ses repères. Je vous propose, par des exercices simples de mise en situation, de vous préparer à anticiper, affronter et traverser la crise.
Ma carrière riche en situations complexes et mon sens pédagogique font la différence
Offre : exercices préparatoires à la crise et de mise en situation, accompagnement durant la crise.
Formation
La formation est une condition indispensable au bon travail de chacun et donc des équipes. Elle nécessite un diagnostic des besoins, des compétences détenues, et peut être dispensée à distance ou en face à face, selon les besoins et les disponibilités des apprenants.
Mon expérience dans la création de parcours pédagogiques, la dispensation de cours, tant en présence qu’à distance me permettra de répondre à votre demande.
Offre : évaluation des besoins en formation, rédaction d’un plan de formation, conception et réalisation de formations.
Ressources utiles
Organisation et sûreté
- ma thèse de doctorat en sciences de gestion « le directeur sûreté, un personnage en quête de légitimité » qui a obtenu le prix de thèse de l’ANDESE, le prix de thèse de l’université et le prix de thèse de la Gendarmerie ;
- le livre « l’entreprise, nouveaux défis cyber » publié chez Economica ;
- une note « organiser la fiabilité » .
Innovation et éthique
- une note « éthique et innovation : conflits dans l’organisation » ;
- une note exposant comment une unité de gendarmerie a mis au point sa « stratégie de conduite de l’innovation » ;
- un article « comment faire échouer l’innovation«